Hallo Frau Buchheim,
toller Artikel. Liest sich gut und kann in den meisten Fällen auch Anwendung finden. Leider ist mir da ein wenig zu viel Motivationsgepeitsche drin und auch fehlt der deutliche Hinweis, dass eine Unternehmenskultur stets individuell auf die Charaktere der Gründer und des Managements sowie auf das Branchenumfeld abgestimmt sein muss. Hierzu sind viele andere Tools in der Findung anzuwenden, damit das Ganze auch authentisch wird ;-)
Herzliche Grüße
Frank Sauer